Rituais frequentes x Imersões pontuais
Elaborei este insight a partir de uma fala do Rafael Maretti, da Base — Sociedade Colaborativa, no podcast do Instituto Amuta, da Marcelle Xavier.
Nem sempre conseguimos priorizar o tempo e a qualidade de conexão para abrir espaços de criação de confiança e vulnerabilidade no dia-a-dia.
Seria ideal se isso acontecesse:
- Ao final de toda reunião, um momento de escuta de sentimentos e aprendizados
- 1x por semana, um encontro com o time para brincar, se conectar e fortalecer amizades
- Sempre que alguém novo entra na organização, chamá-la para almoçar e perguntar sobre sua história de vida
Por ser difícil sustentar essas rotinas o tempo todo, é essencial blindar alguns períodos do ano para realizar imersões.
Uma imersão pode conter alguns ou todos os elementos abaixo:
- Duração maior do que uma reunião normal (de meio período a vários dias)
- Presencial (mas também é possível adaptá-la para o online)
- Proximidade com a natureza
- Cenários de futuro sendo analisados e/ou decisões estratégicas sendo tomadas
- Pessoas dormindo e acordando juntas no mesmo espaço
- Mix entre atividades facilitadas e atividades auto-organizadas
- Experiências que favoreçam a conexão: conversas significativas, show de talentos, rituais, festas, arte, jogos, brincadeiras
- Experiências que impulsionem a aprendizagem: reflexões, trocas, apresentações, Open Spaces, hackatons, prototipações
- Momentos de apreciação e reconhecimento
Uma mistura entre rituais de conexão e aprendizado frequentes e imersões pontuais (2x por ano é uma boa medida) ajuda a garantir a saúde emocional de um time — e até mesmo de uma organização inteira.
Além disso, estimula a criação de uma cultura de aprendizagem sólida, pois esses momentos também abrem espaço para o aprendizado transformacional — além dos aprendizados incrementais que já ocorrem no fluxo normal de trabalho.
Se fosse um namoro ou um casamento, os rituais frequentes seriam o beijo de boa noite, cozinhar juntos e o vinho na sexta-feira. As imersões, por sua vez, seriam as viagens para a praia em alguns fins de semana — e até mesmo um retiro de tantra.
É uma lógica que serve pra tudo: cultive os pequenos atos positivos continuamente, mas também crie alguns momentos memoráveis.
Como você equilibra os rituais e as imersões no seu dia-a-dia profissional e pessoal? E como você enxerga que organizações poderiam se beneficiar disso?
